Практика , Краснодарский край ,  
0 

Олеся Московцева: на пути к балансу

Фото предоставлено Олесей Московцевой
Фото предоставлено Олесей Московцевой
Предприниматели на рынке играют по одним и тем же правилам, поэтому гендер не важен — в итоге успешнее те, кто лучше понимает процессы и обладает большими знаниями

Гендерные стереотипы и страх остаются одними из основных препятствий, которые влияют на количество женщин в бизнесе. Число представительниц прекрасного пола со своим делом растет, но пока не сравнялось по доле с мужчинами, считает руководитель Комитета по развитию женского предпринимательства Краснодарского краевого отделения «Опоры России» Олеся Московцева.

— Какую вы видите тенденцию — стало ли в Краснодарском крае больше женщин-предпринимателей?

— Да, конечно, цифры растут, и это очень радует. Мы посмотрели статистику прошлого года и этого, уже начинающегося, — приблизительно 45% женщин и 55% мужчин. Мы видим, что рост женского предпринимательства есть, т.е. девушки становятся более уверенными, они чаще всего занимаются тем, что они любят. И очень много поддержки сейчас идет на уровне власти, поэтому многие принимают решение заниматься бизнесом и развивать свое дело.

— С какими проблемами к вам обращались женщины-предприниматели? Как их удавалось решать?

— Девушки обращаются с самыми разными вопросами — как открыть свой бизнес, где и какую поддержку можно получить. Кроме того, есть такой момент, когда девушки просто не решаются и боятся. Существует стереотип, что женщина должна заниматься только домашними делами и разделять бизнес и семью. Кроме того, иногда вторая половина не поддерживает жен. Поэтому мы готовы и помогаем абсолютно во всех сферах.

— Ваш супруг — директор крупного комбината. С чего все начиналось? Какое вы принимали участие в создании бренда, участвуете ли сейчас в бизнесе мужа?

— Мы начинали все с нуля — ничего нам не досталось по наследству, золотых гор у нас не было. Мы получили качественное образование, а дальше все делали на практике. Это очень важный момент для всех — и предпринимателей, и людей, которые развиваются в карьерном росте, — учиться у практиков.

— Принято считать, что бизнес и личную жизнь необходимо разделять. Как вы думаете, так ли это?

Мы совершенно не разделяем семейные обязанности, быт и бизнес. У нас все идет в каком-то унисоне и тандеме. Это касается и домашних дел, и работы. Конечно, у нас разные направления. Муж управляет крупным предприятием, я больше занимаюсь бизнесом в сфере образования, фитнеса, здорового образа жизни. И здесь я тоже советуюсь со своим супругом — как лучше поступить, куда двигаться.

— По вашему мнению, есть ли отличия между женщинами и мужчинами-предпринимателями?

— Думаю, что нет. Потому что законы предпринимательства едины для всех. Они действительно не зависят от того, юбку ты надел или штаны. Ты предприниматель. Есть система налогообложения, какие-то еще нюансы. Однако женщины более многозадачные, потому что мы еще хранительницы очага и нам необходимо воспитывать детей. Мы действительно успеваем одновременно по телефону поговорить, мужу ответить, детей завтраком накормить и еще какие-то бизнес-процессы решить. Я думаю, что это помогает женщинам иметь более широкий взгляд на вещи.

От первого лица Светлана Бессараб — о долгом пути к гендерному паритету
Материалы выпуска
Компетенция «Женщина-лидер» из Казахстана получила премию «Честный взгляд 2023»
От первого лица Сахарова: «Женщины становятся драйверами экономического роста в России»
Тенденции Ирина Даньшина: «Потребность в «мягкой силе» сегодня возрастает»
Компетенция Женщины-управленцы: аналитика и эмпатия в бизнесе
Компетенция Алена Владимирская: На Кубани не хватает рабочих и строителей
Компетенция Мария Афонина: «Строить карьеру женщинам сильнее всего мешают стереотипы»
Практика Олеся Московцева: на пути к балансу
От первого лица Светлана Бессараб — о долгом пути к гендерному паритету
От первого лица Екатерина Стенякина: преодолевая стереотипы
От первого лица Реновация виноградников и энотуризм: как развивается виноделие на Кубани
Практика Екатерина Минькова — о профессионализме и стереотипах в тележурналистике
Тенденции Ольга Шадрина — о частном образовании и нехватке мест в школах Краснодара
Компетенция Тихонова: Родители предъявляют больше требований к содержанию образования
Компетенция Татьяна Фоменко: рынок строительства Юга в 2023 году ждет цифровой бум
От первого лица Как в России создают сообщество успешных женщин-управленцев
Скачать Содержание
Закрыть