Компетенция , Краснодарский край ,  
0 

Как вовлечь команду в процесс изменений и роста

Эфир РБК ТВ Юг, Екатерина Архарова, создатель Центра роста продаж «Ледокол»

Как вовлечь команду в процесс изменений и роста, в эфире РБК ТВ Юг рассказала Екатерина Архарова, создатель Центра роста продаж «Ледокол».

«Когда мы начинаем говорить про изменения, первое что стоит сделать — открыть границы. Потому что глупо полагать, что если мы нигде не публикуем фото лучшего менеджера, то конкурент про него не узнает. Информация очень легко достается и то, что ее нет на сайте, не значит, что ее нельзя найти. Убрав границы, и создав сотруднику те условия, при которых его личная мотивация соответствует тому, что есть у него сейчас в компании – это, наверное, максимально простой способ создать ту среду, в которой изменения будут протекать максимально безболезненно».

Рыночный расклад О том, как повысить прибыльность отеля
Содержание
Закрыть